Az EU tanácsa április végén új szabályokat fogadott el a bérek átláthatóságáról. Az irányelv az EU-n belüli bérdiszkrimináció elleni küzdelemre és a nemek közötti bérkülönbség megszüntetésének elősegítésére irányul, melyek értelmében az uniós vállalatoknak kötelezően meg kell majd osztaniuk a bérekre vonatkozó információkat, és intézkedéseket kell tenniük, amennyiben a vállalaton belüli nemek közötti bérkülönbség mértéke meghalad egy bizonyos küszöbértéket. Az irányelv rendelkezik továbbá a bérdiszkrimináció elszenvedőinek járó kártérítésről, valamint a szabályokat megsértő munkáltatókkal szembeni szankciókról, többek között bírságokról is. Milyen kötelezettségeket jelentenek s fenti rendelkezések a munkáltatóknak és milyen jogosultságaik lesznek a munkavállalóknak a magyar munkapiacon? A fenti kérdésekről három jogi szakértőnk, Királyvölgyi Krisztián, Zsíros Tamás és Glavatity Dénes beszélgetnek.