Vállalati kultúránk

Vállalati kultúránk alapértékei határoznak meg bennünket. Ez a kultúra nem csak azt határozza meg, hogy hogyan gondolkodunk, érzünk és cselekszünk a mindennapokban, hanem közelebb hoz bennünket szűkebb közösségünkhöz, illetve iránymutatást ad számunkra új kollégáink kiválasztásában is.

Értékeink

Arra törekszünk, hogy ügyfeleink bizalmi tanácsadójaként tevékenykedjünk. Ennek érdekében olyan alapértékek mellett köteleztük el magunkat, amelyek egy folyamatosan változó világban ügyvédi irodánk kiszámíthatóságát és megbízhatóságát adják.

Ezekkel az értékekkel felvértezve kollégáink képesek arra, hogy a legmagasabb színvonalú szolgáltatást nyújtsák ügyfeleink részére, tekintet nélkül a tranzakció komplexitására, a rendelkezésre álló időkeret szűkösségére vagy a jogi feladatok szakmai összetettségére.

LAW IS OUR CALLING

Law is the manifestation of human communities’ current agreements. Forming its future through practice is meaningful work which we love and cherish.

WE FOLLOW THROUGH

We lead our clients from challenge to solution.

BEING CREDIBLE AND TRUSTWORTHY

By connecting our minds and hearts in service we become worthy of your trust.

PROPER - LEVEL - ADVISORY

We select approach and team just right for our clients.

TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS

A KCG Partners számunkra több, mint pusztán az ügyvédi tevékenység gyakorlásának kerete. Az ügyvédi munka mindenekelőtt a hivatásunk. Hiszünk abban, hogy ügyvédnek lenni és ezt a hivatást gyakorolni valójában egy olyan kiváltság, amely karakteres társadalmi szerepvállalást követel meg tőlünk. A társadalmi szerepvállalásunk intézményesítésével hivatásunk elvárását vállalati kultúránk és saját életünk elválaszthatatlan részévé tettük.

A társadalmi szerepvállalásunk részeként munkatársaink idejük egy jelentős részét a közösségünknek szentelik. Így nyújtunk például ingyenes jogi tanácsadást az arra anyagi okok miatt rászorult vagy a társadalom peremén élő, sérült személyeket gondozó szervezetek részére.

KARRIER

A KCG Partners folyamatosan keres tehetséges új munkatársakat.

A kiválasztási folyamatunk egyszerű, lényegre törő, és általában egy vagy két személyes elbeszélgetésből áll. Ezek a felvételi elbeszélgetések informális jellegűek, és lehetőséget teremtenek arra, hogy a pályázók is kérdéseket tegyenek fel számunkra.

Kiket keresünk?

Irodánk kiváló kapcsolattartási készséggel, ambiciózus üzleti szemlélettel és a magas szintű jogi munka iránti elkötelezettséggel rendelkező kollégákat keres. Rendszerint az alábbi elvárásokat támasztjuk:

Kiváló tanulmányi eredmények
Szakvizsga
A szakvizsgát követő 3-5 év szakmai tapasztalat
Nemzetközi vagy piacvezető magyar ügyvédi irodánál vagy vállalatnál szerzett szakmai tapasztalat
A beszélt és írott angol nyelv magas szintű ismerete

Amit kínálunk:

Egyedi munkahelyi kultúra és kollegiális munkakörnyezet egy gyorsan növekvő irodánál Budapest szívében
Motivált csapat, amely olyan tapasztalt ügyvédekből áll, akik közül sokan szakterületük vezető szakértői
Minőségi ügyfélkör (magas színvonalú nemzetközi és hazai ügyfelek), valamint minőségi munka
Szakmai és személyi fejlődés lehetősége egy egyénileg kialakított karrier terv alapján, valamint
Versenyképes juttatási rendszer.

Ami előnyt jelent:

további nyelvek (elsősorban a francia nyelv) ismerete
LLM fokozat, és
nemzetközi egyetemi végzettség vagy nemzetközi szakmai tapasztalat.

Hogyan lehet jelentkezni?

Kérjük, küldje el a szakmai önéletrajzát egy rövid motivációs levéllel együtt angolul és magyarul a reception@kcgpartners.com e-mail címre.